FinTech- und Startup-Finanztalente gezielt ansprechen
Schnelles Wachstum braucht starke Zahlen. Wer im FinTech-Sektor, in der digitalen Beratung oder im technologiegetriebenen Startup unterwegs ist, kennt den Bedarf: Flexible, analytisch starke und IT-affine Finanzmitarbeiter, die Buchhaltung, Controlling und Reporting mitdenken statt nur ausführen.
FINANZ.JOBS bringt Sie mit genau diesen Talenten zusammen – Fachkräften, die nicht nur Tabellen führen, sondern skalierende Geschäftsmodelle begleiten wollen.
Digital. Ambitioniert. Finanzstark.
Unsere Zielgruppe:
Bewerber mit Background in Finanzen, Startups, Tech und Digitalisierung. Viele bringen praktische Erfahrung in schnell wachsenden Strukturen mit – etwa aus Scale-ups, SaaS-Anbietern, Payment-Dienstleistern oder digitalen Agenturen.
Typische Profile:
• Finance Manager mit IT-Verständnis
• Buchhalter mit Kenntnissen in Lexoffice, Xero, DATEV-Cloud
• Controller mit Fokus auf KPI-Tracking & Investor Reporting
• Spezialisten für Finanzprozesse in der Frühphase
• Projektbuchhalter, M&A-Analysten, CFO-Assistenz
Warum FINANZ.JOBS gerade für Startups funktioniert
Die Plattform ist spezialisiert. Ihre Anzeige landet nicht zwischen Sachbearbeiter-Jobs oder fachfremden Branchen, sondern direkt bei Menschen, die aktiv in der Finanzwelt arbeiten – oft offen für neue, moderne Arbeitsumgebungen und innovative Geschäftsmodelle.
Durch die Verbindung mit Google for Jobs, mobile Optimierung und optionaler Ausspielung über REGIO.JOBS erzielen Sie eine enorme Reichweite bei gleichzeitig minimalem Streuverlust.
Für Startups und digitale Unternehmen mit Fokus
Ob Pre-Seed-Phase oder Series B – wenn Finance strukturiert wachsen soll, brauchen Sie Mitarbeiter, die in agilen Umfeldern klarkommen. FINANZ.JOBS bringt Ihre Suche auf die Ebene, auf der Talente mitdenken, nicht nur abarbeiten.
Jetzt den nächsten Karriereschritt ermöglichen – und die passenden Bewerber ansprechen.