Aufgaben
- Du führst die Entgeltabrechnung durch und übernimmst alle damit verbundenen administrativen Aufgaben
- Du begleitest alle Personalprozesse von Ein- bis Austritt und übernimmst hierbei bspw. die Erstellung von Verträgen, zeugnissen, etc.
- Du verwaltest und pflegst Zeiterfassungs- und Personalsysteme
Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personal- und Entgeltbereich
- Du hast idealerweise Kenntnisse mit dem Abrechnungstool P&I Loga, wünschenswert
- Du verfügst über Grundwissen im Personal-, Arbeits- und Tarifrecht
Benefits
- Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (20 - 40h/Woche)
- Du wirst nach Tarifvertrag entlohnt
- Du erhältst eine Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
- Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung
- Du profitierst von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Wegen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!