Sie haben Ihr Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling erfolgreich abge­schlossen, verfügen über Berufs­erfahrung auf diesem Gebiet und möchten sich in einem kompetenten, kleinen Team mit verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich Unternehmens­controlling beschäftigen? Dann suchen wir genau Sie! Wir brauchen Sie bei der Bearbeitung übergreifender Aufgaben­stellungen zur betriebswirt­schaftlichen Steuerung eines öffentlich-rechtlichen Medien­unternehmens. Durch die vielfältigen Fragestellungen in der Praxis ist das Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich.

• Sie konzipieren und betreuen kennzahlenbasierte Steuerungs­systeme, entwickeln das Berichts­wesen weiter, erstellen Reports für strategisch relevante Sachverhalte, analysieren und optimieren Geschäfts­prozesse und bereiten betriebswirt­schaftliche Grundlagen für Investitionen, Make-or-buy-Entscheidungen, strukturelle Veränderungs­prozesse sowie vielfältige andere Entschei­dungen von übergeordneter Bedeutung auf
• Sie begleiten Projekte und stellen die Transparenz des Projekt­fortschritts sicher
• Durch vielfältige Analysen gewährleisten Sie, dass auffällige Entwick­lung frühzeitig erkannt und entsprechende Maß­nahmen eingeleitet werden können
• Sie stellen sicher, dass bedarfskonforme betriebswirtschaft­liche Methoden, Tools und IT-Anwen­dungen zur Anwendung kommen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwer­punkt Finanzen / Controlling
• Sie können umfangreiches Wissen zu Controlling-Instrumenten und auf dem Gebiet der Kosten­rechnung vorweisen
• Sie zeichnen sich durch vertiefte Kenntnisse über SAP ERP und BI aus und haben möglichst praktische Erfahrung bei Migrations­projekten nach S4 gesammelt
• Sie haben eine Affinität zu allen Themen der Informationstechnologie, insbesondere zu Chancen der Digitali­sierung
• Sie sind erfahren in der Strukturierung von Arbeitsprozessen
• Sie verfügen über ein gutes Analysevermögen, denken und handeln lösungs­orientiert, arbeiten selbstständig, sind teamfähig, kooperations­bereit und zeichnen sich durch eine ausgesprochen gute Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache aus

• familienfreundliche Angebote, für die Verein­barkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferien­betreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag
• Möglichkeiten für eine flexiblere und individuelle Alltagsgestaltung
• moderne Fort- und Weiterbildungsmöglich­keiten, einen digitalen LernCampus und Personal­entwicklungs­programme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern
• attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haus­tarifvertrag, eine arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier.

Schwerbehinderte Menschen und gleich­gestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persön­licher und fachlicher Quali­fikation bevorzugt eingestellt.