Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg (MdFE Brandenburg)

Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine(n)

Wirtschaftswissenschaftler/-in (w/m/d)*
als Referent/-in für kaufmännisches Beteiligungs­management

(EG 13 TV-L / A 13 h BbgBesO)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Referat 43 (Beteiligungen des Landes an privatrechtlichen Unternehmen, Verwaltung des Sondervermögens Finanzierungsfonds Flughafen BER) die o. g. Position mit Arbeitsort in Potsdam unbefristet zu besetzen.

Auf Sie warten spannende Aufgaben!

  • Laufende Betreuung der Interessen des Landes bei Landesbeteiligten Unternehmen in einer Vielzahl interessanter Geschäftsfelder (Luftverkehr, Wirtschaftsförderung, Landesentwick­lung, Wissenschaft, Kultur u. a.)
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzeptionen zur Steuerung und Überwachung von Landesbeteiligungen, bezogen auf das Gesamtportfolio und die Einzelunternehmen
  • Betreuung und Weiterentwicklung des beim MdFE eingerichteten IT-Systems für Beteiligungs­management und -controlling
  • Begleitung der Unternehmensentwicklung sowie Analyse von Wirtschaftsdaten
  • Kommunikation mit Unternehmen, Mitgesellschaftern und anderen Beteiligten
  • Mitwirkung an den vielfältigen Aufgaben der Politikberatung und -begleitung

Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrs­anbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket,
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert fami­lienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten An­sprechpersonen,
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung,
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung,
  • die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen vorliegen, sowie
  • für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung ("Lernen von den Kolleginnen und Kollegen") unter Einschluss entsprechender Fortbildungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

unabdingbar ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität) oder Master) in der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Controlling, Finanzwirtschaft, Risikomanagement oder Public Economics, oder eine vergleichbare Fachrichtung.

Darüber hinaus bereichern Sie das Team mit

  • der Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o. g. Aufgabengebiete einzuarbeiten,
  • der Fähigkeit zu selbständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten,
  • einem sehr hohen Maß an eigenständigem Handeln und Urteilsvermögen,
  • guter Kooperations- und Kommunikationskompetenz,
  • hoher Belastbarkeit und Flexibilität,
  • gutem Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz sowie
  • Führungskompetenz.

Was Sie noch wissen sollten:

Für Arbeitnehmerinnen / Arbeitnehmer: Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Dies entspricht aktuell einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens 4.629,74 ? brutto (Entgeltgruppe 13 TV-L Stufe 1) bis 6.580,44 ? brutto (Entgeltgruppe 13 TV-L Stufe 6).
Für Beamtinnen / Beamte: Der Dienstposten ist bis zu der Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bewertet. Derzeit steht nur eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 13 h BbgBesO zur Verfügung. Daher können im Auswahlverfahren Beamtinnen und Beamte nur bis zur Besoldungsgruppe A 13 h BbgBesO berücksichtigt werden.

Das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg ist bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen; daher sollen sich Frauen von der Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewer­bungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbe­sondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.